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- 分类:关于J9集团国际站
- 颁布功夫:2020-03-23 00:00:00
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人才招聘-J9集团国际站阀门集团招贤纳士


| 招聘职位: | 行政主管 | 招聘人数: | 1 |
| 性别: | 不限 | 专业要求: | |
| 颁布功夫: | 2022-9-13 | 有效期限: | |
| 招聘要求: |
1、有有关工作经验。 2、汉说话文学或工商企业治理有关专业,文字功底好。 |
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| 联系方式: |
潘女士,0577-67319983 地址:瓯北宜昌北大街 |
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| 招聘职位: | 销售内勤 | 招聘人数: | 1 |
| 性别: | 不限 | 专业要求: | |
| 颁布功夫: | 2022-05-17 | 有效期限: | |
| 招聘要求: |
1、掌管接单、报价到订单天生。 2、掌管出产打算假造、跟单、交工资料与投标文件的造作。 |
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| 任职资格: |
1、熟悉利用办公软件,从事标书造作与项目投标工作。 2、熟悉阀门,熟悉产品的接单、报价到订单天生等一系列流程。 3、推算机或机械专业,英语六级以上,口语佳。 |
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| 招聘职位: | 培训主管 | 招聘人数: | 1 |
| 性别: | 不限 | 专业要求: | |
| 颁布功夫: | 2022-05-17 | 有效期限: | |
| 招聘要求: |
1、掌管集团总部及各分公司的培训需要调查工作,凭据各部门及分公司的培训需要及公司年度的总指标,造订公司年度培训打算; 2、依照公司培训打算,掌管组织铺排和执行; 3、不休美满公司的培训造度及有关细则; 4、掌管开发假造公司层面的培训教材与培训教案,成立内部教材库、试题库和案例库等; 5、掌管成立内表部师资库,组织内表部讲师资源,审核课程并落实培训; 6、掌管培训用度的审核与节造; 7、掌管培训纪录、培训查核、培训评估的整顿与归档工作; 8、掌管特种作业的培训与换证工作; 9、掌管员工职称评定、工人技术鉴定的治理工作; 10、掌管成立员工培训档案。 |
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| 任职资格: |
1、大专以上文化,从事公司培训工作三年以上,人力资源类有关专业优先; 2、拥有较丰硕的培训活动策动、执行经验; 3、拥有独立授课的能力; 4、高度的工作周到,责任赣注优良的团队合作心灵; 5、拥有沟通能力、节造能力、打算执行能力、文字能力、说话表白能力、市场洞察和自动解决问题能力。 |
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